东莞大专教师待遇排名榜-东莞大专教师待遇排名榜前十名
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简述信息一览：
东莞市正高级教师工资
1、正高级职称工资表如下：基本工资：岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、首先表现在工资待遇上。正高级教师的工资待遇比副高级和中学一级教师每月起码高一千多元，一年下来就可增加一两万元收入。其次，工作量上也减轻不少。
3、教师的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。根据规定，教师正高级职称的待遇水平与大学教授相同。
东莞在编教师真实待遇2022
1、好。收入情况，打卡工资：10200元，公积金双边：3600元，绩效工资：2300元，年终奖：63000元，医保社保：1200元。
2、连续从教满一周年不足三周年的，按每人每月100元发放；满三周年不足五周年的，按每人每月200元发放；满五周年不足八周年的，按每人每月400元发放；满八周年及以上的，按每人每月500元发放。
3、年薪高，教师年薪高达8万到14万。提供住房，提供拎包入住的人才用房，一人一房。教师子女可优先安排在松山湖高新区内优质学校就读。获得全面人文关怀的工作环境。拥有海内外高端研修机会。
4、据东莞教育网显示，每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在11000元左右，每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约3340元，每月住房补贴合计约3600元。东莞，又称莞城，广东省地级市，全国5个不设区的地级市之一。
5、小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学***教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。
东莞理工学院教师待遇如何?
1、东莞理工学院环境好，教育质量高，就业率高，师生学习氛围高，学生素质普遍较高，遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求是的原则。
2、广东医学院是省属院校，东莞不管其待遇，所以和东莞属的东莞理工学院相比教师待遇只有其一半，一样的环境一样的老师，相差太大的差距，心理很不平衡。
3、东莞理工学院是公办的学校。学校现有松山湖、莞城两个校区，其中松山湖校区坐落在松山湖高新技术产业开发区大学路1号，占地1800多亩（含370亩国际合作创新区）；莞城校区坐落在莞城区学院路251号，占地330多亩。
4、东莞理工学院好。东莞理工学院的在职教职工126人，其中专任教师91人。
东莞信息技术学校编外教师工资
东莞教师工资低，当然工资最低的还属刚入职的老师，他们的工龄以及职称都特别的低，小学教师刚开始工资也就是2000多元，工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300-800元，也就是3000多元。
工资待遇如下：编外教师与编制内教师相比，编外教师的***待遇较差，不能享受编制内教师的养老保险、医疗保险等***待遇。但有些学校也会为编外教师购买商业养老保险、医疗保险等。编外教师的工资还需要缴纳个人所得税。
一般情况下，3500一个月。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学***教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。
根据高考升学网资料显示：2022年东莞教师工资待遇：基础工资一般8000每月，公积金每月3600，学期绩效一般一学期15000。 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
直接除以12就可以了。75000÷12=6250元，这样来看，一个月应该就是6250元。
东莞道滘中南学校教师待遇
根据查询相关***息显示，中南神学院教师待遇月薪5000到7000元，奖金、***，及其它收入另计，合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险及免费提供食宿，每天工作8小时，一周工作5天。
好。收入情况，打卡工资：10200元，公积金双边：3600元，绩效工资：2300元，年终奖：63000元，医保社保：1200元。
那么我以老师的身份告诉你，这个学校是民办的，他们的目的除了钱还是钱。该校董事长完全不管理学校任何事物，学校一把手就是武继发。
好。工作环境好。中南大学讲师有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。***待遇好。中南大学讲师平均工资在12412元元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
东莞公办中学新教师年薪大概多少?
1、还不错。根据高考升学网资料显示：2022年东莞教师工资待遇：基础工资一般8000每月，公积金每月3600，学期绩效一般一学期15000。 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
2、从2019年的公告来看，优秀的应届毕业生年薪最高能达到30万。不过正常来说东莞编制教师平均20万左右（全包）。东莞对待优秀教师很舍得花钱，只要你够优秀！案例分享：中级职称在编，全年到手15w，算公积金三万多，合计约20w。
3、年薪高，教师年薪高达8万到14万。提供住房，提供拎包入住的人才用房，一人一房。教师子女可优先安排在松山湖高新区内优质学校就读。获得全面人文关怀的工作环境。拥有海内外高端研修机会。
4、年薪8万到14万。根据查询教师人才网***资料显示东莞未来松山湖中学工资年薪8万到14万。东莞中学松山湖学校是市***新创办的一所市教育局直属公办学校，由南粤百年名校东莞中学承办。
5、小学教师刚开始工资也就是2000多元，工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300-800元，也就是3000多元。影响老师工资高与低的因素有教师职称，职称越高工资越高，第二个因素是教龄，第三个因素是地区差异。
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